Gestión del Conocimiento de Recursos Humanos en Salud

Programa mais médicos na fronteira: gestão em saúdeem cidades gêmeas entre Brasil e Uruguai

Lemões Matos, Marcos Aurélio; Lange, Celmira; Castro Przylynski, Denise Somavila; de Llano Pereira, Patrícia Mirapalheta; Machado Antunes, Roberta; Hermes Bester, Gabriele.

Rev. urug. enferm; 14 (1), 2019

ntrodução:O Programa Mais Médicos criado pela Lei nº 12.871, de 2013, surgiu estruturado em três frentes estratégicas: a primeira foi o provimento emergencial de médicos para Atenção Básica, a segunda, o investimento em infraestrutura neste nível de atenção...

Gestión en Salud, Política de Salud, Planificación en Salud, Atención Primaria de Salud, Medicina Familiar y Comunitaria, Brasil, Uruguay

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Componentes estratégicos de la planificación de la estrategia nacional de RRHH en la salud

Anon.

El presente documento y el resultado de su discusión tienen como propósito delinear algunas acciones estratégicas para lo que queda del período de gobierno en materia de RHS para el SNIS. Dichas líneas estratégicas oficiarán como un conjunto ordenado de acciones en materia de RHS que el MSP constr...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Personal de Salud/organización & administración, Calidad de la Atención de Salud, Reforma de la Atención de Salud, Distribución de Médicos, Atención Primaria de Salud, Salarios y Beneficios, Administración de Personal, Desarrollo de Personal/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/provisión & distribución, Agentes Comunitarios de Salud/provisión & distribución, Estrategias de Salud Nacionales, Uruguay, Planificación Estratégica, Fuerza Laboral en Salud/tendencias

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Profesionalización y capacitación (formación) de recursos humanos en salud: formación de recursos humanos desde la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables.

El presente trabajo pretende aportar desde el tránsito que viene realizando la Dirección de Salud Mental y Poblaciones Vulnerables de ASSE en relación a la formación de los Recursos Humanos de los integrantes de los Equipos Comunitarios de la Red de Salud Mental, en la diversidad de abordajes que se ...

Salud Mental/22060, Administración de Personal, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Desarrollo de Personal, Servicios de Salud Comunitaria, Centros Comunitarios de Salud, Poblaciones Vulnerables, Atención Primaria de Salud/organización & administración

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Jerarquizando y fortaleciendo la investigación en salud en la Red de Atención Primaria Metropolitana de ASSE (RAP metropolitana ASSE)

Lindner, Cristina; Petit, Irene; Flores, Jimena; Sosa, Alicia.

La Red de Atención Primaria Metropolitana es una unidad ejecutora de ASSE del primer nivel de atención que brinda cobertura a 340.000 usuarios de Montevideo y zona metropolitana, a través de 14 Centros del Primer Nivel y 112 policlínicas. Se presenta como un espacio donde, no solo se cumplen activida...

Atención Primaria de Salud, Investigación sobre Servicios de Salud, Calidad de la Atención de Salud, Administración de Personal, Fuerza Laboral en Salud, Capacitación de Recursos Humanos en Salud, Servicios de Salud, Uruguay

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La enfermería en el Uruguay: características actuales y perspectivas de desarrollo

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División Recursos Humanos del SNIS.

El presente trabajo fue elaborado por el equipo responsable de Enfermería del MSP ante el Proyecto de Cooperación TC 41 para el Desarrollo de la Enfermería Regional. El mismo fue presentado en el 1er. taller de trabajo propuesto por el Ministerio de Salud de Brasil en marzo de 2011 en Blumenau para �...

Fuerza Laboral en Salud/tendencias, Enfermería/tendencias, Educación en Salud Pública Profesional/tendencias, Desarrollo de Personal/tendencias, Personal de Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/tendencias, Asistentes de Enfermería/tendencias, Enfermeras y Enfermeros/tendencias, Uruguay

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Equipos de salud del primer nivel de atención

Uruguay. Ministerio de Salud Pública. División de Recursos Humanos del SNIS.

El presente trabajo ha sido elaborado de forma conjunta por un grupo inter-direccional del MSP, bajo la coordinación de la División de RHS del SNIS, con el objetivo de reorientar la discusión sobre la conformación de los Equipos de Salud de Primer Nivel de Atención (ESPNA), su lugar en el proceso as...

Atención Primaria de Salud/métodos, Atención Primaria de Salud/22060, Fuerza Laboral en Salud, Sistemas Nacionales de Salud, Desarrollo de Personal, Administración de Personal/métodos, Uruguay

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Documento Marco: Escuela de Gobierno en Salud Pública

Organización Panamericana de la Salud.

El presente Documento Marco tiene como antecedente inmediato la relatoría que recogió los aspectos sustantivos de los acuerdos alcanzados en la Reunión de Trabajo realizada en Maldonado los días 12 y 13 de julio de 2012. De la misma participaron representantes del más alto nivel del Ministerio d...

Fuerza Laboral en Salud/organización & administración, Atención Primaria de Salud/22060, Administración en Salud Pública/22060, Educación en Salud Pública Profesional/22060, Uruguay, Sistemas Nacionales de Salud, Reforma de la Atención de Salud/tendencias

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Los desafíos de Toronto medición de las metas regionales de recursos humanos para la salud

Núñez, Sergio.

En el presente trabajo se informa sobre la situación de Uruguay con respecto a las Metas Regionales de Recursos Humanos para la Salud (RHS). El trabajo se configura como una segunda medición de estos desafíos, a partir de la línea de base elaborada en el 2011. A nivel general Uruguay muestra tener un...

Fuerza Laboral en Salud, Uruguay, Objetivos, 51653, Políticas, Personal de Salud, Atención Primaria de Salud

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